С 2019 года в России начался переходный период по повышению пенсионного возраста, который продлится в течение 10 лет. «По полной» новый общеустановленный возраст выхода на пенсию начнёт действовать для женщин 1968 года рождения и моложе, для мужчин — 1963 года рождения и моложе.

При этом в пенсионном законодательстве появились и новые основания для льготного, досрочного выхода на пенсию. Так, например, граждане, имеющие большой трудовой стаж, вправе обратиться за страховой пенсией на 2 года раньше (но не ранее 55/60 лет для женщин и мужчин соответственно). О какой длительности стажа идёт речь? Для женщин это не менее 37 лет, для мужчин - не менее 42 лет. ... Читать дальше »

С 1 января 2020 года для работодателей вводится обязанность ежемесячно представлять в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности своих сотрудников, а именно: о приёме, увольнении, переводе работника, наименовании должности (профессии), а также дате и номере приказа отдела кадров. Для этих целей индивидуальный лицевой счёт дополняется новым разделом, где будут отображаться все эти данные.

Важно отметить, что для всех работающих граждан переход на ведение электронной трудовой книжки без бумажного носителя информации является добровольным и будет осуществляться только с их согласия. Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2 ... Читать дальше »